よくある質問

弊社では、すべての派遣スタッフへパスポート、在留カード、保険証などの提出を義務付けて管理しております。ビザには①留学ビザ、②家族滞在ビザ、③特定活動ビザ、④永住ビザの４種あり、例えば留学ビザですと、学生によって異なりますが、２年や３年の滞在と就労が認められています。ビザの更新月などを弊社で事前にチェックして管理しております。また、常駐リーダーの多くは④永住ビザを取得しております。

大丈夫ですというのは簡単ですから、フォローの丁寧さで証明しております。 具体的には、最初の立ち上げ・派遣スタートの際に必ず弊社本部の社員が常駐リーダーと一緒に現場に入ります。現場の体制が整うまで本部社員は引き上げません。また、常駐リーダーは引き続き他の派遣スタッフのチームリーダーとして一緒に就業します。 もし、ご意向にそわないスタッフが派遣されてしまった場合には、他の派遣スタッフと交替させることも可能です。

弊社の日本への登録関係につきましても、派遣事業について厚生労働省から許可を取得しており、また派遣元責任者を完備して体制を整えております。
弊社の実績としては、大手お菓子メーカーなどとお取引しております。物流軽作業・食品製造業での作業業務などが現在は中心です。

全員が日本語ができるかというとそうではありませんので、 日本語を話せるベトナム人常駐リーダーがついて、通訳します。 リーダーがスタッフに注意したり、アドバイスしたり、解決しています。